公司為廣大員工提供年度體檢
為體現公司對員工的關心、關愛，保障公司員工的身體健康，5月14日和26日，公司為入職滿一年的員工提供了年度體檢，公司高層及廣大員工400多人參加了此次體檢。 本次體檢分為A套餐和B套餐，檢查項目有血壓、胸透、血常規、B超、心電圖五項。這些項目都是體檢的常規項目，可以發現一些健康的隱患，使產生疾病的危險因素被及時排除。 體檢在公司主樓大廳進行，檢查單位為深圳春天醫院。此次體檢是公司為廣大員工提供的又一次福利，今后將繼續為廣大員工提供。
2012/05/31
為體現公司對員工的關心、關愛，保障公司員工的身體健康，5月14日和26日，公司為入職滿一年的員工提供了年度體檢，公司高層及廣大員工400多人參加了此次體檢。 本次體檢分為A套餐和B套餐，檢查項目有血壓、胸透、血常規、B超、心電圖五項。這些項目都是體檢的常規項目，可以發現一些健康的隱患，使產生疾病的危險因素被及時排除。 體檢在公司主樓大廳進行，檢查單位為深圳春天醫院。此次體檢是公司為廣大員工提供的又一次福利，今后將繼續為廣大員工提供。
為進一步提升勞動效率，節約制造成本，并對貢獻者增加獎勵，5月9日，在公司第一會議室，制造成本低減項目建立并啟動。 在項目小組首次會議上總經理曾勝強強調了四點：一是企業在不斷壯大，管理水平也要不斷提升，我們鼓勵各類大小改革，鼓勵大膽邁進，杜絕形式主義、形而上學的工作思想。二是任何員工都可以為公司出謀劃策，要勇于提建議提方案；公司管理者要敢于接受并推行新管理理念及工作方法，打破傳統保守觀念。三是各部門各崗位要密切合作、互相監督、積極主動推進各項工作開展，遇到工作瓶頸，要主動去協調、去改造、去自我提升。四是有責任就會有權利，有貢獻就會有回報，各級管理者及員工要敢于承擔責任，勇于突破瓶頸，為公司也為自己而做出更多貢獻。 制造成本低減項目是在總經理的指導下，制造體系相關負責人及人力資源部的組織策劃下，開展的一項針對制造各項成本降低的專項活動。這次成本低減項目主要有：制造成本和人力成本。
4月24日，由我司自行研發生產的ZT598H型加密密碼鍵盤順利通過了國際權威的PCI 3.0安全認證。 ZT598H型加密密碼鍵盤是繼我司ZT596F型加密密碼鍵盤通過PCI 3.0安全認證的第二款產品。據了解，迄今為止，從PCI組織公布的信息來看，目前全球通過PCI3.0安全認證標準的OEM EPP僅有6款產品，而我司就有2款。這標志著我司在金融支付安全領域的全球技術處于領先地位，也為我司拓展國際市場打下了堅實的基礎。 PCI是安全標準委員會（PCI SSC）的最高級別的執行委員會（Executive Committee），它是由美國運通（American Express）、美國發現金融服務（Discover Financial Services）、JCB、萬事達（MasterCard Worldwide）和VISA國際組織五家支付品牌在2006年秋共同籌辦設立的統一且專業的信息安全...
證通電子將參展中東阿布扎比國際智能卡及支付業展覽會 展會時間： 2012 年5 月15 日-5 月16 日 展館名稱：阿布扎比國際展覽中心 Abu Dhabi National Exhibition Centre 展館地址：Abu Dhabi National Exhibition Centre,UAE，Mussafah Road / Khaleej Al Arabi St. Abu Dhabi 證通展位：No.111, Hall 5 “中東阿布扎比金融博覽會”（Cards.Payments Middle East）創辦于2000年，每年舉辦一次，今年為第13屆。是中東地區最大的金融類專業展覽會，被認為是該領域內具有國際水準的，世界領先的商業平臺。
為促進銀行與醫院等醫療衛生機構的交流與合作，提升信息化研究和應用水平，公司參加了由廣東省醫院協會、廣東省醫院協會醫院信息化專業委員會于4月12日至14日在廣東省東莞市會展國際大酒店舉辦的“2012年華南地區醫院信息網絡大會”及展覽。 公司此次參展延續了銀醫項目一貫主題“助力診療流程優化，促進銀醫合作共贏”。公司憑借與銀行多年友好合作的關系，在為雙方提供終端設備和解決方案的同時，努力搭建銀行與醫院合作橋梁，促成共贏。大會展覽取得了預期的良好效果，多家醫院代表對公司的自助發卡機、自助打單機、金卡大鍵盤、金卡讀寫器等產品的功能、應用、報價、服務等各方面進行了較為細致的咨詢，有的客戶直言準備去做這個項目，合作意向明顯。 此行還聽取了行業專家、學者針對醫院信息化建設最新情況做的專題報告；國際和國內醫療信息化領域的知名專家，圍繞“十二五&...
3月29日下午，證通電子第三屆職工代表大會在八樓多功能廳隆重召開。副總經理李國政、人力資源部經理練翔及來自公司各部門的28名職工代表參加了會議。會議審議了公司各項規章制度并通過全體參會代表的表決。 會議在莊嚴的國歌聲中開幕。李國政首先向與會人員傳達了職代會的精神。他指出職代會本質是民主管理，是員工參與公司制度、流程、政策制定與發布發表建議和意見的地方，它雖非公司決策機構，但能影響公司政策的制訂與執行。職代會的成立和召開，有助于公司相關部門實行符合民意的管理、統一認識，合法、合理、合情地開展工作。同時，李總向與會代表報告了公司2012年證通電子工作指導思想和主要經營規劃。為了實現今年經營發展目標，他號召大家要共同參與，群策群力，把公司建設得更加美好。 會上，練翔對《考勤與休假管理規定》、《招聘錄用管理制度》、《培訓管理辦法》、《基層管理人員與操作類員工晉升考核管理辦法》、《改善提案管理制...
3月31日，在公司八樓多功能廳，“實施卓越績效模式，爭創卓越企業”啟動會隆重開幕。董事長曾勝強，副總經理許忠慈、李國政，總經理助理周青偉及各部門負責人出席。深圳市卓越績效管理促進會推廣工作委員會主任熊克儉在會上對卓越績效模式進行了專題培訓。 李國政在講話中指出，卓越績效模式是企業管理的一種工具，一種方法，是通過綜合的企業績效管理方法，使企業和個人得到進步和發展，從而提高企業的整體績效管理能力，不斷為客戶、股東、員工創造價值，并使企業持續獲得成功。公司推行卓越績效模式，就是要讓公司全體員工都參與進來，提高公司管理與運營水平。 曾勝強認為，公司實施卓越績效模式不是否認以前的一些管理方法，比如公司目前推廣的精益生產管理，精益生產實際上是卓越績效模式的一個組成部分，現在公司又要推廣卓越績效模式就是要讓各項管理更加規范，更加合理，更加高效。他希望通過這種管理模式的導入，能...
zhengtong/userfiles/zhengtongdianzi.pdf摘自《中國金融電子報》2012年3月刊
3月20日至24日，公司副總經理李國政，總部銷售分公司彭建邁一行兩人飛赴加拿大，參加展會，考察供應商CRANE 集團 CASHCODE加拿大工廠和證通電子加拿大辦事處。 這次展會為The Convenience U CARWACS Show（自助加油洗車便利店展覽），在加拿大多倫多舉辦。公司參展產品為現金存款機。此次展會取得了良好的效果，獲得了8個行業重要客戶的積極關注和接洽，同時還參觀了其它廠家的參展產品，了解了新技術的發展趨勢，這對后期公司產品設計和研發有一定的啟發作用。 在考察供應商CRANE 集團 CASHCODE加拿大工廠時，受到了CASHCODE高層的熱情接待。通過協商，對方在產品價格上做出了重要讓步，給予了一定的優惠。同時，雙方初步達成客服資源戰略合作的積極意向。 證通電子加拿大辦事處自成立以來，目前已有3人團隊，他們都是常住加拿大的華人。辦事處租賃...
證通電子參加“2012年全國金融IC卡標準技術及創新應用培訓研討會” 由銀行卡檢測中心主辦的“2012年全國金融IC卡標準技術及創新應用培訓研討會”于2012年3月14至16日在海南三亞玉海國際度假酒店舉行。來自全國多個省市的商業銀行包括農業銀行、建設銀行在內的79家單位，近200人參加了此次培訓會議。受邀的單位還有銀聯商務、中信網絡、國民技術等在內的6家技術、軟件及終端設備廠商。證通有幸參加了此次研討會，并針對金融IC卡標準創新應用這一主題向與會嘉賓分享了公司的解決方案以及配套的各種產品。 會議期間，我司搭建了產品展示平臺，展示了證通最新電子支付產品和銀行卡受理終端。隨著銀行軟件系統改造的完成，與之配套的硬件設備也倍受關注，會議休...
